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SUMMARY:Sociocracia 3.0 Lab em Curitiba
DESCRIPTION:O DESAFIO DIANTE DE NÓS\nAmbientes complexos e em rápida mudança estão ultrapassando a capacidade de adaptação de organizações, comunidades e redes.\nEstamos sendo convidados a desenvolver soluções inovadoras para cuidar de problemas antigos e assumir uma nova perspectiva que abarque tanto nossas necessidades individuais quanto a necessidade urgente por organizações mais integradas, humanas e interdependentes.\nUMA TECNOLOGIA SOCIAL PARA O NOSSO TEMPO\nA Sociocracia 3.0 é um conjunto de princípios, processos, padrões e práticas que podem ser rapidamente ativados e acessados para ajudar você e sua equipe a desenhar melhor a sua organização, aprimorar as tomadas de decisão, incentivar a auto-organização e aumentar a nossa capacidade coletiva de resposta aos desafios de hoje.\nQUEM PODE SE BENEFICIAR DESTA OFICINA:\nEsse curso é recomendado a redes de transformação social, ONGs, empreendimentos sociais, corporações em transição, startups, comunidades intencionais e todos aqueles que buscam catalisar a mudança no mundo. \nA SOCIOCRACIA 3.0 É PARA VOCÊ QUE DESEJA:\n● aumentar o engajamento, comprometimento, criatividade e iniciativa dos membros da sua organização;\n● criar uma cultura colaborativa alinhada a um propósito comum;\n● melhorar o fluxo de comunicação em sua organização;\n● tomar melhores decisões com reuniões mais eficazes;\n● sair do centro do seu projeto ou startup para que outros possam crescer e ajudar a expandí-la;\n● sentir confiança na distribuição de responsabilidades e autoridade;\n● usar ferramentas para organizar o caos e expandir a organização sem ter que cair no comando e controle;\n● desenvolver liderança, autonomia e colaboração em todos os envolvidos na organização.\n DURANTE AS OFICINAS DE SOCIOCRACIA 3.0 LAB VOCÊ VAI:\n● Descobrir o que é a Sociocracia 3.0 e como ela pode ajudar organizações a tornarem-se mais sustentáveis, resilientes e elegantes.\n● Aprender sobre a coleção de padrões da Sociocracia 3.0 e descobrir como seus princípios podem liberar o potencial e apoiar melhorias em todo o sistema.\n● Desenvolver habilidades que você pode aplicar em seus grupos, organizações e relacionamentos.\n● Aprender métodos que facilitam os processos colaborativos, fazem uso da inteligência coletiva dos grupos e garantem a equivalência nos processos de tomada de decisão.\n● Desenvolver uma atitude focada em soluções e explorar as oportunidades criativas que se encontram dormentes no coração de situações aparentemente desafiadoras.\nVocê desenvolverá suas habilidades através de exercícios práticos nos seguintes processos:\n>>Definição de motivadores (drivers) – a força motriz por trás das tensões e decisões.\n>>Tomada de Decisão por Consentimento\n>>(S)Eleições\n>>Formação de Propostas\n>>Avaliação de Eficácia\n>>Como navegar e transformar as tensões\n>>Maneiras alternativas à hierarquia de estruturar grandes organizações\n>>Participação consciente em processos de grupo\nPROGRAMAÇÃO \nA carga horária de 20 horas da oficina será dividida em quatro dias e horários acessíveis, com as pausas necessárias para apoiar o aprendizado do grupo.\nEsperamos você nos seguintes dias e horários:\nDia 4 maio – Quinta-feira à noite: 19h às 22h com pausa às 20:30\nDia 5 maio –  Sexta-feira à noite: 19h às 22h com pausa às 20:30\nDia 6 maio –  Sábado: 9h às 18h com duas pausas + almoço*\nDia 7 maio – Domingo: 9h às 18h com duas pausas + almoço*\n*Pausas curtas às 11h e 16:30, e almoços das 13h às 14h30. \nINVESTIMENTO\nBuscamos preços justos que cuidem tanto das facilitadoras e equipe organizadora quanto da diversidade de participantes que queremos alcançar com esta oficina. Avalie a sua categoria na hora de fazer a inscrição, buscando seu ponto de equilíbrio. \nValor Solidário = R$500 (R$450 até 17 de Abril)\nOptando por este valor, entendemos que  o valor integral – que cobre os custos reais do curso – está acima do seu ponto de equilíbrio. \nValor Integral = R$650 (R$600 até 17 de Abril)\nOptando por este valor, você está contribuindo com a remuneração integral das facilitadoras e custos reais do curso. \nValor Corporativo = R$750 (R$700 até 17 de Abril)\nOptando por este valor, você permitirá que outras pessoas possam participar do curso, contribuindo com bolsas parciais. \nTRAGA UM AMIGO E GANHE R$100 DE DESCONTO!\n*O pagamento poderá ser realizado em até 2x sem juros no cartão, com pagamento da primeira parcela até 17/04.\n*Os valores incluem os cafés e lanchinhos servidos nas pausas. O almoço será externo à oficina.  \n*A troca financeira não deve ser um impedimento a sua participação, fale conosco para cocriarmos uma estratégia ganha-ganha que viabilize sua presença. \nORIGENS\nSociocracia, que significa “governança por pares ou colegas”, é um sistema de tomada de decisão, governança e desenho organizacional que vem se tornando cada vez mais conhecido.\nÉ baseada em princípios-chave como transparência, equivalência e eficácia. Ela transforma culturalmente e estruturalmente as organizações, fazendo com que a inteligência coletiva possa guiar a evolução da organização, engajando colaboradores e equipes e criando resultados surpreendentes.\nA Sociocracia 3.0 é uma evolução da Sociocracia clássica e constrói-se sobre as bases do método sociocrático, integrando influências da Holacracia, Agile, Lean e Comunicação Não Violenta.\nCom a Sociocracia 3.0 Lab incluímos elementos de Dragon Dreaming, Organizações de Centro Vazio, Organizações Caórdicas com adaptações à cultura Brasileira.\nFACILITADORAS \nRuth Andrade é apaixonada por empreendimentos regenerativos, em rede e colaborativos. Para isso, aprofundou seus estudos e práticas em governança dinâmica e outras tecnologias sociais que sejam produtivas, engajadas, inspiradoras e sustentáveis. Trabalhou durante 8 anos em uma empresa reconhecidamente ética na área de cosméticos na Inglaterra. Atuou nas áreas de vendas, desenvolvimento de negócios, cadeia de suprimentos e nos últimos 6 anos criou e desenvolveu a área de Meio Ambiente da empresa, atendendo 8 unidades fabris e mais de 100 lojas no Reino Unido. Durante a vivência na Europa conheceu metodologias participativas como Dragon Dreaming, Organizações de Centro Vazio, Organizações Caórdicas, Sociocracia, Sociocracia 3.0 e Holacracia que utilizou tanto em comunidades e projetos do terceiro setor quanto em seu próprio departamento e outros ambientes corporativos. Ela combina mais de vinte anos de prática em educação e treinamento e dez anos de experiência no mundo corporativo com a atual aplicação de seus conhecimento de autogestão e auto-organização em seus próprios empreendimentos, comunidades de prática e uma aliança internacional para ajuda humanitária regenerativa da qual é fundadora. Ruth tem mestrado na área de meio ambiente, formações em Dragon Dreaming com John Croft, Sociocracia Clássica e Sociocracia 3.0 com James Priest, cocriador do método, além de ser praticante certificada de Holacracia, tendo estudado diretamente com o idealizador Brian Robertson.\nTanya Stergiou possui mais de 15 anos de experiência como consultora e facilitadora na área de Desenvolvimento Organizacional e Ambientes Colaborativos. Coordenou projetos nas áreas de desenvolvimento econômico, gênero, meio ambiente, cultura digital, direitos indígenas, alinhamento de valores e propósito, planejamento estratégico e governança dinâmica. Ao longo dos anos desenvolveu trabalhos em parceria com instituições do Governo, ONG ́s, e empresas privadas. Alguns clientes incluem: Instituto Jatobás, Ministério da Cultura, Instituto Toca, Sintetel, Key Associados, Santander, Agenttia, HiperEspaço, Ludovino Lopes Advogados, Unione Italiana del Lavore e Thydêwá.\nTambém é capacitada e oferece consultoria em Espaço Aberto, Action Learning, SOAR e Investigação Apreciativa, Pesquisa Ação Participativa, Avaliação e Monitoramento Participativo, Teatro Social e Teatro do Oprimido. Foi aprendiz de Dragon Dreaming e Organizações de Centro Vazio com John Croft durante 2 anos e hoje atua como treinadora e facilitadora. Treinou Sociocracia Clássica com Gina Price e Diana Leaf Christian e Sociocracia 3.0 com James Priest, o co-criador do método.Tem formação como professora de Active Dreaming com Roberto Moss e é Coach Ontológico para indivíduos e para grupos pelo Instituto Appana. É membro da Rede de Valor Aberta, Cidadania Planetária, Sociocracia Brasil, Southern Hemisphere Community of Practise in Sociocracy e da Organização de Centro Vazio Dragon Dreaming Brasil. É mestra em Economia Política Internacional com ênfase na Asia e América Latina pela Universidade de Norman Patterson School of International Affairs em Canadá.\nREALIZAÇÃO: Casa do Contador de Histórias\n
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LOCATION:Rua Trajano Reis, 325 - Centro, Curitiba, PR - 80510-220
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